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青春当时,奋斗有我 ——中建八局二公司北京公司“三步走”扎实开展2020届新员工入职培训工作

国际新闻 2020-07-31 18:04167未知admin
      为帮助新入职员工快速转变角色,了解公司企业文化,熟悉公司相关业务流程和规章制度,中建八局二公司北京公司于近日开展新员工入职培训工作。从报到接站、核酸检测、入职体检、业务系统培训、素质拓展等方面进行精心策划开展,确保新员工入职培训工作顺利完成。
      接站体检一站式服务,确保新员工顺利报到。一是精心安排入职接站工作,在北京各车站、机场设置接站点,确保新员工第一时间能够找到组织。二是为做好常态化疫情防控工作,报到当日即组织开展全员核酸检测,保障培训工作安全进行。三是为新员工安排全面体检,体现企业“健康祝福”关怀。
      业务知识全方位培训,确保新员工快速熟悉。中建八局二公司北京公司充分发扬“传、帮、带”的精神,一是安排各系统业骨干为新员工讲解各岗位业务知识和相关标准化制度;二是组织优秀青年员工、往届优秀师徒代表进行分享和交流,分享人员用自身经历和工作经验帮助新员工找好定位,树立职业目标。
      拓展观摩体验式学习,确保新员工迅速融入。为加强新员工内部凝聚力和对新项目初步了解,中建八局二公司北京公司组织体验式学习活动。一是组织新员工进行为期半天户外拓展活动,为新员工的交流沟通搭建桥梁,提高团队协作意识。二是开展项目观摩学习活动,让新员工深入项目现场观摩,初步了解项目管理和今后工作环境,为分配到项目工作奠定基础。
      通过此次入职培训系列活动,新员工对中建八局二公司北京公司岗位知识、规章制度及企业文化有了较为全面的了解,并对如何定位自身及作好今后的工作有了更加清晰的认识,从而为走向工作岗位并迅速掌握工作技能奠定了坚实基础。(刘鑫)

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